【納得】「日本人はスタート時間しか守らない」ツイートに反響多数! 「遅刻に厳しいのに残業代支払われない」「世界一時間にルーズ」 |
働き方改革は生ぬるい!? ブラック企業から身を守る3つのポイントとは - Business Journal これは「サラ金」や「闇金」が減った手法を応用したもので、弁護士に相談し、違法に残業代を出さないブラック企業を次々に訴えるという方法です。これによって「ブラック企業を訴えて、残業代を100万円、取り戻しました!」というメッセージがCMなどで世間に広がれば、ブラック ... (出典:Business Journal) |
ブラック企業対策プロジェクトとは、職場で法が順守される社会、ブラック企業によって若者が使い潰されることのない社会を目指して2013年9月に設立された団体である。労働組合、労働NPO、弁護士、生活困窮者支援団体、過労死・自死問題に取り組む団体、精神科医、キャリアカウンセラー、学校関係者、人事コンサルタ 4キロバイト (410 語) - 2018年5月12日 (土) 08:58 |
「日本人の美徳」として時間をキッチリ守るというのが挙がることが多いですが、ある『Twitter』ユーザーが「スタート時間しか守らない」とツイートして多くのRTと「いいね」、そして共感を集めています。
俺スペイン人だから、1分2分遅れたら「さすがスペイン人」とか「ラテン系は時間守らない」と日本人によく言われますね。日本人は自分は時間を守る1位国だと思ってるけど、日本人はスタート時間しか守らない。5時半に終わる予定会議は7時半までに延長すると、俺にとって5分遅れるより酷いと思ってる。
これには「あるある」「同じことを思っていた」という反応があったほか、遅刻に厳しい一方でサービス残業を強いる職場環境に対しての不満も噴出していました。
遅刻に対する罰金はあるが
残業に対する代金は支払われないこと多々。
これは、凄くあること。
また、日本人が時間の有効的な使い方が出来ていないといった声も上がっています。
本当だ。時間を浪費にしているのは我々の方だった。落ちぶれる訳だな。日本人は、世界一時間にルーズな国民。開始時間には病的に拘るが、終了時間を守らない。それどころか、際限なく延長する。いつまでも仕事したり、ダラダラと飲み続けたり。日本、最悪。まず自覚することが肝要。そこからが始まり。
このほか、「社会にゆとりがない」「多様性を認めない」といった欠点が挙げられていましたが、「日本人でも時間を守らない人は多い」という声も多数見られました。とはいえ、決められた就業時間があるケースが一般的な以上、「約束の時間よりも早く来て遅く帰る」といった働き方が染み付いている人が多いことは間違いなさそう。政府が推進する働き方改革で、時短勤務やフレックスタイム制が定着することが求められます。
※画像は『足成』より
http://www.ashinari.com/2009/08/12-026174.php [リンク]
(出典 news.nicovideo.jp)
奈々氏くん やっと判りましたか。日本人ってこんなもの。学生時代から授業・テスト開始時間は厳密だが終了時間はアバウト。学習成績悪い人は補習と言う時間外授業までする。成績の良い人は事前に自宅で学習しているから。時間に厳しい人ほど成績良いし、仕事の効率良いのだよ。だから、一日の就業時間すら守れないから無理して残業して完成日時は合す。でも完成しても後でボロが出るけれど |
pochi ただなぁ、中にはアンタらが『時間を守って』やらなかった仕事をやらされた日本人がいることを言いたい。半年預けたプロジェクトがゼロで返って来た結果、そのつけを払わされてるのを横目に定時で帰られた時は、もうね、殺意が…… |
ゲスト 前々からずーーーーーっとこれ言われ続けてるよな。それはそうと、8時出勤と言われて8時につくと、8時にきたら準備ができないだろ!とか怒られたりするんだよね。後、私達(先輩方)は1時間前に来て色々準備してるよ?と、お前も1時間前に出勤しろと圧力をかけられたり。それなら最初からそう言えよって何度思ったことか。口にはしなかったけどね。言ってもどうせ無駄だろうし |
ぬこ みんな気づいてください。労働者の精神と体がどれだけ痛めつけられようと国はかまわないのです(むしろ、それが目的です)。もともと労働者を痛めつけるために作った法律・制度ですから。その目的はどこにあるとおもいますか。調べてみてください。直感の鋭い人は答えにたどり着けます。 |
オセロ ブラック企業の糞経営者や糞上司はわかっててやってる。金は払わないけど早く来て仕事しろ。定時に退社するなんて生意気だ残業しろ。このバカどもの言いなりになってたら搾取されるばかりで碌なことにならない。その結果、過労死と労基法違反だらけの社会が完成し、国は衰退した。この国はバカな老害とそれに従うゴミが破壊した国。 |
KKK まぁ、せやな・・・返す言葉もない。これ終わらせてから帰るわって判断が個人で出来てしまったり、日本の職場は良くも悪くも個人の裁量への甘えと右に倣えの傾向が強いんだよな。協調性バイアスがかかっていると言い換えてもいい |
奈々氏くん 数年すれば、開始時間すら守らなくなるから、テレビ業界がそうじゃないの。大昔なんて、00分から番組開始だったのに、今では00分の数分前から始めている。そして東京系の録画番組なんて半日拘束して収録してタイムテーブルは3時間とか。時間厳守は新幹線だけだよ。 |
うみ もういっそ1日8時間以上労働禁止にして納期やらそれ以上の成果欲しいなら人を新たに雇うしかなくなればいい自分の下に年収いくらの人間が何人育ったら経営者自身の給料をいくらまで上げて良いみたいな明確な法整備をすれば社員を疎かにしなくなるんじゃないか |
HoneyBee 「売上がないと困る」という経営者の主張はわかる。だけど、無茶苦茶な工期、利益が出ない仕事、処理しきれない仕事量は勘弁して欲しい。それと、「少数精鋭」なんて幻想だ。戦争は数だよ。いかに黒字従業員を育てるかが、経営者や管理職の仕事だよ。それを怠るから右肩下がりになるんだ。いい加減分かれよ。 |
わふわふ アメリカ式の搾取制度を日本のオモテナシ()の精神といい感じにまじぇまじぇした現代日本の搾取体制を変えない限り無理無駄無意味。経団連バックについてる政党選んでちゃ改善するわけもなし。奴隷化も深刻で、ストも起こさないし何もしない。もう手遅れで滅ぶまで変わりません。 |
TTT 残業に関しては別に日本特有の問題でもないから、年功序列制度や人事評価制度を改めたところで改善するとは思えないな。コメ欄で言われてるような具合に法規制を掛けたら、恐らく大半の企業は潰れて大手しか残らないだろうね。 あるいは、給料が大幅にカットされて就業時間を厳守とかな。 |
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